料金一覧
※消費税抜きの価格になります。
顧問契約料金
従業員数による価格体系となりますが、お客様の業種や支店数、労務管理の状況などにより個別の見積りになる場合があります。
従業員数 |
料 金 |
5人未満 |
15,000円 |
10人未満 |
20,000円 |
15人未満 |
25,000円 |
20人未満 |
30,000円 |
30人未満 |
35,000円 |
40人未満 |
40,000円 |
50人未満 |
45,000円 |
60人未満 |
50,000円 |
70人未満 |
60,000円 |
80人未満 |
70,000円 |
90人未満 |
80,000円 |
100人未満 |
90,000円 |
100人以上 |
個別にお見積りいたします |
※顧問料金には原則として従業員の入社・退職の手続きを含みます。
※労働保険の年度更新、算定基礎届はそれぞれ別途顧問料金の1か月分が必要となります。
※労働保険の年度更新、算定基礎届はそれぞれ別途顧問料金の1か月分が必要となります。
給与計算
従業員数 |
料 金 |
5人未満 |
15,000円 |
10人未満 |
20,000円 |
20人未満 |
30,000円 |
20人以上 |
30,000円＋追加費用 |
※20人以上は追加1名あたり500円となります。
※※タイムカードなどの勤怠集計から行うなど給与計算の内容により別途費用がかかる場合があります。
※社労士顧問契約の顧問料は、別途必要となります。
※賞与計算は、１ヶ月分を目途に、別途ご請求させていただきます。
※※タイムカードなどの勤怠集計から行うなど給与計算の内容により別途費用がかかる場合があります。
※社労士顧問契約の顧問料は、別途必要となります。
※賞与計算は、１ヶ月分を目途に、別途ご請求させていただきます。
その他
内 容 |
料 金 |
労働保険新規加入手続き *1
|
30,000円 |
社会保険新規加入手続き *1
|
30,000円 |
就業規則の新規作成 |
100,000円～250,000円 |
就業規則の変更・見直し |
30,000円～（個別見積） |
労働保険・社会保険の各種手続きの申請代行 |
10,000円～ （手続き内容により） |
行政機関への調査代行 |
50,000円～ （内容により） |
助成金の代理申請 |
助成額の20%～30% |
年金相談、年金請求書の申請代行 |
10,000円～（個別見積）
|
*1 顧問契約と同時締結の場合とします。
